工程设计城镇燃气乙级资质要做延续了专业人员还不齐全怎么办？

如果您的企业在工程设计城镇燃气乙级资质延续时发现专业人员不齐全，可以采取以下几种措施来应对：

紧急招聘：尽快根据资质要求招聘缺失的专业技术人员，尤其是那些关键岗位上的注册工程师。可以通过专业招聘网站、行业招聘会或借助猎头公司来加速招聘进程。

外部合作或借用：在某些情况下，企业可以考虑与具有相应资质的其他设计单位合作，或者临时借用符合资质要求的注册人员，以满足资质延续的人员配置要求。但这种方式需要确保符合当地住房和城乡建设部门的规定。

培训与注册：对于已有的员工，如果他们接近满足资质要求，可以考虑安排他们参加必要的培训和考试，尽快取得相应的注册执业资格。

资质代理服务：市场上有专业的资质代理机构，他们可以帮助企业解决人员配置不足的问题，包括提供挂靠服务或推荐合适的人才。但使用这类服务时，必须确保合法合规，避免违规操作。

调整申请策略：如果短期内难以补全人员，可以考虑先申请资质的部分延续或暂时性延续，同时积极补充人员，待条件成熟后再申请完全延续。

沟通：主动与负责资质管理的住房和城乡建设部门沟通，说明情况，了解是否有宽限期或特殊处理方式。有时候，根据实际情况，管理部门可能会给予一定的灵活性。

重要的是，企业应提前规划，尽量避免在资质到期前出现人员短缺的情况，因为资质续期是一个需要提前准备的流程。同时，确保所有操作遵循法律法规，维护企业信誉。

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